労働
紹介
豊富な経験
労働プラクティス・グループは長期に渡って国内外のクライアントの労使関連問題を取り扱い、調和のとれた労使関係の維持をサポートしてきました。当事務所が国内外の企業をサポートして取り扱った労働案件は、その件数の多さのみならず、種類も多岐にわたっており、十分に豊富な実務経験を蓄積しています。また、日頃からクライアントを代理して労働者及び労働組合との労使紛争を処理しており、また、調停及び訴訟等についても相当に豊富な実務経験を有しています。
専門チーム
当プラクティスグループに所属するメンバーは非常に多く、中国語、英語、日本語を用いてクライアントの労使問題の処理をサポートできます。更に、メンバーのうち4名は地方裁判所において労働事件の調停委員をしており、労働事件の調停について豊富な経験を有しています。
サービスの特色
当プラクティスグループは労使案件を取り扱う際、雇用主の角度から特定案件に対して意見を提供するのみならず、企業のニーズをより満たせるよう、クライアントの企業イメージ、従業員の規律、管理層への信頼及び合理的な経営コスト等などを考慮してアドバイスしています。
サービス項目
- 一般的な労働法令及び労使問題
- 労働契約の作成及びレビュー
- 就業規則及び従業員マニュアルの作成及びレビュー
- M&Aに伴う従業員の承継等
- 関係企業への従業員の出向
- 非典型的労働者に関する問題（派遣、外注、パートタイム労働者）
- 外国籍人材の雇用
- 解雇に関する問題
- 労働者の安全衛生及び労災補償
- 雇用における男女の平等問題及びセクシュアルハラスメント防止措置
- 従業員の給与、福利、利益分配及びストック・オプションの計画
- 労働組合及び労働協約
- 労使紛争問題の処理（労働調停、訴訟等）
- 労働検査対策