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勞動部公告116年度勞動檢查方針
勞動部公告116年度勞動檢查方針
羅淑文/朱仙莉
勞動部在2026年8月11日公告116年度勞動檢查方針，此次修正之重點主要是配合《職業安全衛生法》修正之施行及「強化職場減災行動計畫」，以「源頭防災」、「承攬管理」及「職場霸凌防治」為三大主軸：
一、工程防災及承攬管理：工程業主之安全管理於工程規劃、設計階段時，即應完成風險評估，一定規模以上工程須完成規劃設計安全分析報告。工程業主應告知作業危害及承攬管理事項為檢查重點。
二、高風險作業安全管理：自116年7月1日起，新增查核營造工地進場勞工是否完成營造作業安全訓練。將塔式起重機及具搭乘設備之移動式起重機納入危險性機械管理，並新增查核挖土機、堆高機及高空工作車等特定機械操作人員是否完成合格訓練。
三、預防職場身心健康危害：將查核事業單位是否建立申訴及調查處理機制、公開防治措施，以及訂定並落實職場霸凌防治規範。
除專勞動案檢查外，主管機關亦會針對各行業進行不定期的勞動檢查。若您需要諮詢勞動檢查相關問題，歡迎隨時與本所勞工小組專家聯繫。